本報(bào)訊 （記者 馬永偉） 3月10日，記者從聊城市人力資源和社會保障局獲悉，為大力培養(yǎng)和吸引高層次創(chuàng)新型人才，“留好用好”青年科技人才，助力“六個(gè)新聊城”建設(shè)，2025年我市繼續(xù)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士從事博士后研究工作。

　　近年來，我市博士后工作成果斐然，截至目前，共有博士后科研工作站19家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地33家。設(shè)站（基地）單位涵蓋新能源、生物制藥、機(jī)械制造、醫(yī)療衛(wèi)生、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加工業(yè)、化工等行業(yè)。為持續(xù)提升博士后科研工作站（基地）建設(shè)水平，市級、部分縣（市、區(qū)）和設(shè)站單位紛紛出臺博士后資助政策，加大對博士后工作的投入，改善博士后生活及科研條件，鼓勵(lì)博士后開展創(chuàng)新型研究，促進(jìn)和保障博士后事業(yè)健康有序發(fā)展。

　　此次聊城市博士后招收類型主要有工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收兩種。2025年度我市擬招收博士后研究人員143人，其中博士后科研工作站聯(lián)合招收47人，基地聯(lián)合招收84人，山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”招收12人。

　　博士后研究人員招收條件如下：具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在35周歲以下，特殊情況可放寬至40周歲；博士畢業(yè)人員應(yīng)全時(shí)進(jìn)站，定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士需脫產(chǎn)進(jìn)站，國外留學(xué)博士還應(yīng)提交《中華人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見》和留學(xué)證明等相關(guān)材料，不招收在職黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站；博士后在站工作時(shí)間通常為2—4年，累計(jì)在站時(shí)間不得超過6年。

　　我市為博士后提供了豐厚的政策支持。在生活補(bǔ)助方面，對新入站（基地）的全職博士后，按實(shí)際工作月數(shù)，每人每月可獲5000元基本生活補(bǔ)貼，最長不超過24個(gè)月。市內(nèi)博士后出站（基地）后留在聊城行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的，給予15萬元留聊補(bǔ)貼。在聊城購買首套住房的，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。平臺補(bǔ)助上，市財(cái)政對博士后科研工作站（基地）按每人每年8萬元，每站（基地）不超過5人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，新設(shè)立工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地一次性給予30萬元資助經(jīng)費(fèi)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)方面，博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地博士后申報(bào)的科研成果，獲得省或國家博士后科研項(xiàng)目基金的，由市級財(cái)政分別給予博士后科研工作站8萬元、15萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，博士后還可享受綠色通道服務(wù)，如高級職稱評審“直通車”等。

　　聊城市博士后設(shè)站單位秉持“公開招收，擇優(yōu)錄取”原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。聊城正張開懷抱，期待廣大青年才俊在“江北水城 兩河明珠”的土地上大展宏圖，共創(chuàng)美好未來。