本報訊 (記者 陳金路) 2022年“春風(fēng)行動”系列活動自1月26日開展以來成績斐然，截至目前，參會企業(yè)500多家，提供崗位1.6萬多個。

　　該活動由市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會、市工業(yè)和信息化局等9部門聯(lián)合開展，按照留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持的目標(biāo)，開展企業(yè)用工、返崗就業(yè)、特色招聘等一系列專項行動。

　　市公共就業(yè)人才中心全力幫助企業(yè)招工，促進(jìn)勞動者就業(yè)。2022年“春風(fēng)行動”期間，全市統(tǒng)籌疫情防控和活動開展，利用聊城智慧就業(yè)平臺大力開展網(wǎng)上招聘活動，采用“主會場+分會場”“市縣兩級聯(lián)動”“聊城—彭水兩地協(xié)作”的模式，打造多層次、全覆蓋、一體化的招聘求職服務(wù)平臺。在聊城智慧就業(yè)平臺首頁設(shè)置大型網(wǎng)絡(luò)招聘會活動主會場；各縣(市、區(qū))依托人社部門網(wǎng)站或在聊城智慧就業(yè)平臺設(shè)置“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘會分會場，實行崗位信息共享、數(shù)據(jù)無縫鏈接。結(jié)合全市九大產(chǎn)業(yè)集群，分行業(yè)開展專場招聘，全市預(yù)計安排各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動81場次。招聘方式借助短視頻App等各類新媒體，搭建“直播帶崗+政策咨詢+對接服務(wù)”招聘方式渠道，通過云端送崗、空中宣講、線上互動、遠(yuǎn)程面試等方式，邀請部分用人單位參加線上直播送崗活動，提高求職招聘效率。

　　截至目前，全市及各縣(市、區(qū))“春風(fēng)行動”網(wǎng)上專場招聘會已經(jīng)正式上線，預(yù)計將發(fā)布3萬多個崗位，廣大城鄉(xiāng)勞動者和用人單位可在電腦端登錄聊城智慧就業(yè)平臺(http://www.liaochengzhjy.cn/)，或者微信小程序搜索“聊城智慧就業(yè)平臺”參加招聘活動。同時，活動期間，各有關(guān)部門還將為滯留聊城的失業(yè)人員開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。

　　與此同時，市人社局借“春風(fēng)行動”推進(jìn)魯渝協(xié)作。1月28日，市人社局與彭水縣政府就面向彭水籍脫貧人員積極推送企業(yè)崗位信息、吸引脫貧人員來魯就業(yè)達(dá)成共識，兩地互動，信息共享。

　　另外，1月28日—2月28日，在全市范圍內(nèi)開展以“穩(wěn)崗留工促發(fā)展 就地過年送溫暖”為主題的穩(wěn)崗留工專項行動。