10月26日至28日，人力資源社會保障部和山東省人民政府在煙臺共同舉辦第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。共吸引來自海內(nèi)外的6206個博士后團隊及項目報名，參賽總?cè)藬?shù)達2.5萬；大賽發(fā)布515個項目需求，提供項目獎勵超過1億元人民幣，吸引了大量博士后及團隊踴躍應(yīng)征領(lǐng)題。

　　人才是第一資源，是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。山東通過構(gòu)建博士后“全鏈條”發(fā)展模式，書寫新時代人才強省新篇章。

　　筑巢引鳳，建設(shè)更強大的人才基地。為了更好適應(yīng)發(fā)展之需，近年來，山東聚力打造了一支高層次創(chuàng)新型青年骨干人才隊伍，為推進中國式現(xiàn)代化山東實踐提供了強有力的人才支撐。山東堅持把博士后作為培育戰(zhàn)略青年人才力量的重要抓手，持續(xù)激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能，釋放博士后創(chuàng)業(yè)活力，推動產(chǎn)學研融合和科研成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)造就具有國際競爭力的高層次創(chuàng)新型青年人才。目前，山東設(shè)立博士后科研流動站153個，涵蓋全省高校、科研院所80個一級學科；博士后科研工作站405個、省博士后創(chuàng)新實踐基地525個，實現(xiàn)16個市區(qū)域全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋和所有行業(yè)門類全覆蓋。

　　賦能強鏈，激發(fā)人才活力。“人才鏈”環(huán)環(huán)相扣、扎實有力，創(chuàng)新創(chuàng)造才會充滿活力。近年來，山東深入實施人才強省戰(zhàn)略，把博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源，聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條創(chuàng)新。一方面，山東出臺《關(guān)于改革完善博士后制度的實施意見》，印發(fā)《建立博士后科研流動站和科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）穩(wěn)定合作機制》，出臺《山東博士后科學基金管理辦法》，為人才強省建設(shè)注入強勁活力；另一方面，山東構(gòu)筑主題突出的交流培育平臺。打造“博聚齊魯智惠未來”品牌活動，舉辦以“海洋新材料”“腦科學和智能醫(yī)學”“進企業(yè)、解難題”為主題的博士后學術(shù)和科技交流活動，促進產(chǎn)學研一體化。

　　近年來，山東圍繞博士后群體生活、落戶等關(guān)鍵小事，提供頂格服務(wù)配置頒發(fā)“山東惠才卡”，讓來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀博士后，能夠在全省范圍享受高層次人才“綠色通道”服務(wù)，讓人才來了有家的感覺。同時為人才騰飛搭建舞臺，“十三五”期間，山東全省博士后在站期間主持或參與省部級以上科研項目7700余項；以第一作者或通訊作者發(fā)表論文17080余篇。當前正在山東煙臺舉辦的第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，各項創(chuàng)新成果有效呈現(xiàn)，都是最好說明。

　　面向科技前沿、面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，山東正大力推進博士后制度創(chuàng)新、集成創(chuàng)新，加快培養(yǎng)、引進一批博士后創(chuàng)新人才，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展增添新動力、新動能。（文/張瑾）