本報訊 （記者 張穎 通訊員 張清強） “矛調(diào)中心的同志僅用2天時間就幫我們討回了工資，真是太感謝了。”1月15日，說起自己的討薪經(jīng)歷，冠縣居民劉彩霞言語間都是感謝。

　　此前，劉彩霞等9人曾就職于清泉街道樓宇商圈某公司，離職后對公司拖欠的工資及績效共計3.6萬元多次討要未果，無奈之下向清泉街道“一站式”矛調(diào)中心求助。矛盾調(diào)解人員聯(lián)合街道人社所、紅旗社區(qū)、冠縣勞動仲裁院等部門，開展面對面協(xié)商調(diào)解，并最終促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。

　　年終歲尾是農(nóng)民工工資結(jié)算高峰期，也是欠薪問題高發(fā)期。針對轄區(qū)中小微企業(yè)眾多的實際，清泉街道依托“一站式”矛調(diào)中心，開辟勞資糾紛“綠色通道”。該街道整合人社所、綜治辦、司法所、派出所、市場監(jiān)督所、工會等部門力量，組建專業(yè)“智援服務(wù)隊”，針對用工薪資問題逐個企業(yè)“過篩子”，提前筑牢“防火墻”，同時，暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等多元投訴渠道，創(chuàng)新構(gòu)建法律援助、勞動保障監(jiān)察、爭議調(diào)處于一體化聯(lián)動工作機制，確保欠薪問題能夠第一時間得到化解和處置，顯著提升了維權(quán)服務(wù)的便捷性和時效性。

　　“我們在工作中用心用情用力做好勞資糾紛化解，確保農(nóng)民工足額帶薪回家過年，讓他們都能過個幸福年、安‘薪’年。”清泉街道黨工委書記高秀龍表示，清泉街道將不斷提升基層治理能力和水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。